Karriere

Wir wachsen mit unseren Kunden und richten unser Recruiting nach den Bedürfnissen unserer Kunden aus. Im Online-Marketing ist profundes Wissen und Seriosität ausschlaggebend. Wir suchen Mitarbeiter, die durch Substanz auffallen und agil im Denken sind.

Kompetenz. Seriosität. Substanz.

Durch unsere Nähe zum Kunden müssen wir jeden Tag unsere Kompetenz unter Beweis stellen und stets ein Ohr für das Anliegen der Kunden haben. Wichtig in der internen wie externen Kommunikation sind der permanente Austausch von Wissen und die Wertschätzung des Inputs der Mitmenschen.

Engagement. Herzblut.

Wer mit Engagement und Herzblut dabei ist, entwickelt sich automatisch weiter und ist bei uns am richtigen Platz.
Wenn Sie sich nun auch noch von den Anforderungen angesprochen fühlen und Sie sich vorstellen könnten, zu uns zu passen, lesen wir Ihre Bewerbung mit Vergnügen.

Anforderungsprofil

Kompetenz im Online-Marketing
Strategisches Denken
Vertiefte Kenntnisse des Internets und dessen Zusammenhänge
Verständnis für Kundenbedürfnisse
Durchsetzungsvermögen
Exakte Arbeitsweise
Pointierter Schreibstil
argumentationsstark und überzeugend
präsentationsstark
kommunikativ
ziel- und erfolgsorientiert